トヨタ レジデント エンジニア (ADASカメラセンサーハードウェア) / Toyota Resident Engineer (ADAS Camera Sensor Hardware)

About the Role

1. 募集背景 現任Resident Engineerの交代に伴い、トヨタ常駐で技術・プロジェクト連携を推進する人材を募集します。 2. 勤務地・出向期間 出向前は、ボッシュ横浜本社で準備期間として関連プロジェクト業務に参加。出向中はトヨタ社内（愛知県）で勤務。期間は2〜3年程度です。出向終了後は再びボッシュ横浜本社を予定。 3. 募集人数・担当製品 2名募集。2月1日出向開始：超音波センサー開発／4月1日出向開始：室内カメラセンサー開発（出向前準備期間については要相談） 4. 主な業務仕様整合・要求確認・DRBFM、品質活動に参画。定例会運営、QA／アクション管理、評価資料調整までリードします。1. 必須：語学・顧客対応日本語・英語の両方で業務を遂行でき、顧客と直接コミュニケーションできる方。 2. 必須：推進スキル高いコミュニケーション力、顧客志向、粘り強さ、関係者を巻き込む問題解決力を重視します。 3. 必須：技術経験ADASカメラ、車載カメラ、その他カメラセンサー、光学系製品、画像処理関連製品等の何れかに関する開発・設計・評価経験、またはそれに準ずる技術的バックグラウンドを有する方技術内容を理解し、顧客・開発チーム・関連部門との間で、技術課題や要求事項の整理・調整・コミュニケーションをおこなえる方 4. 歓迎・成長機会 トヨタPJ、DRBFM、OEM対応、要求分析経験を歓迎。トヨタ開発プロセス・品質文化、グローバルPJ推進を経験できます。1. 現地で孤立しない体制 トヨタ現地にはボッシュメンバーが同じフロアに複数名在籍。日常的に相 談・連携しやすい環境です。 2. ボッシュ横浜本社との継続的な接点 業務報告、プロジェクトイベント、社内トレーニング等を通じて、ボッ シュ本社とも定期的に連携します。 3. 健康面・業務状況のフォロー 本社出張時などに担当マネージャが状況を確認し、安心して業務に向き合 えるよう支援します。 4. 生活面の支援とキャリアへの配慮 借上げ社宅制度により住居面の不安を軽減します。 出向での経験や貢献は、今後のキャリアにもつながる形で評価されます。 帰任後は、トヨタ出向で培った経験を横浜本社のADASセンサー開発で活かし、次のキャリアにつなげていただけます。