Architecte industriel systèmes propulsifs - Colomiers

About the Role

La mission :Nous souhaitons renforcer nos équipes de support à l’Architecture Industrielle (Manufacturing Engineering) sur les systèmes propulsifs et leur intégration en FAL. Dans ce cadre, deux équipes travaillent en collaboration sur la faisabilité industrielle des ensembles propulsifs des futurs programmes avion d’Airbus.L’un des objectifs est d’implémenter de nouvelles technologies de moyens industriels pouvant répondre aux exigences des futurs designs de pièces et d’assemblages spécifiques.Contenu de la mission :Pour répondre aux objectifs industriels cascadés par le Programme, vous participerez à :-La définition des exigences industrielles qui seront ensuite cascadées aux différents corps de métiers de la MFT (architectes industriels, experts des technologies, Bureau d’Etudes, experts usines)-Des séances de co-design entre le BE et le ME pour estimer la faisabilité industrielle des concepts de systèmes propulsifs proposés-La définition des séquences industrielles de fabrication ou de montage des composants de l’ensemble propulsif (Build Process)-La définition du plan de montée en maturité industrielle d’une technologie pour chaque système industriel sélectionné (MRL process - Manufacturing Readiness Level) incluant des analyses de variabilité du système industriel, la gestion de tests de répétabilité, l’analyse de capabilité industrielle (Cp/Cpk). Ce poste est positionné Business Analyst P1 / F-11 sur la convention collective de la métallurgieNous recherchons un profil de formation Génie Mécanique ou Génie Industriel ayant une première expérience Manufacturing Engineering aéronautique. Compétences techniques :Connaissance des systèmes industriels et de la façon de les dimensionnerConnaissance des processus de fabrication et d’assemblage aéronautiquesNotions d’exigences industrielles (Industrial Requirements)Une expérience dans les systèmes propulsifs (mâts, nacelles) est un plusCompétences gestion de projet :Expérience en planification, gestion des risques, plans d'actions et suivi, reportingStakeholders management : gestion des acteurs du projet, mise en réseau et communication. Animation de réunionsCommunication Visuelle : mise en forme les informations collectées pour les rendre lisibles, accessibles et permettre la prise de décisionSoft skills :Autonomie et engagement, rigueurPrise de recul et de hauteur pour accepter les décisions prises par les parties prenantesAdaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèleCapacité à synthétiser et présenter des données clairesCuriosité technique, appétence pour les nouvelles technologiesCapacité à défendre ses positions en réunion.Compétences linguistiques :Anglais obligatoireVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements