ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS SR (36234)

About the Role

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos proativo(a), organizado(a) e com foco em processos para integrar nossa equipe. Você atuará com rotinas variadas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, prestando suporte completo aos colaboradores, gestão de fornecedores e rotinas administrativas do setor.Principais Responsabilidades e AtividadesSuporte em Admissões e Demissões (Suporte ao Time)Apoio operacional à equipe nas etapas do processo de admissão.Suporte no agendamento de exames ocupacionais (ASO admissional, demissional e periódico). Apoio na logística e recepção de novos funcionários durante o processo de integração (onboarding).Suporte operacional nos processos de desligamento. Gestão de BenefíciosCotação, compra e distribuição de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição/Alimentação)Suporte cadastral (inclusões, exclusões e alterações) junto às operadoras.Controle de Ponto e AtestadosRecebimento, lançamento e controle de atestados médicos no sistema.Lançamento de justificativas, faltas e folgas no controle de ponto/folha.Acompanhamento e suporte nos processos de afastamento pelo INSS.Contratos, Terceiros e SindicatosSuporte na gestão e arquivamento de contratos de trabalho e prestadores de serviço.Acompanhamento de prestadores terceirizados e verificação de documentação trabalhista.Relacionamento com sindicatos da categoria e acompanhamento de Convenções Coletivas (CCT).Pagamentos e Rotinas FinanceirasEnvio de notas fiscais do setor de RH para o departamento Financeiro/Contas a Pagar.Controle e emissão de solicitações de pagamentos de benefícios, taxas e fornecedores.Suporte Comercial, Representantes e DistratosAuxílio na gestão de contratos de representantes comerciais.Acompanhamento e formalização de termos de distrato.Relatórios e Indicadores do SetorExtração e elaboração de relatórios gerenciais do setor (turnover, absenteísmo, controle de férias, etc.).Organização de relatórios de auditoria e conformidade trabalhista.Eventos e Comunicação InternaOrganização de eventos corporativos, datas comemorativas, entrega de benefícios de final do ano.Suporte no atendimento às dúvidas dos colaboradores e envio de comunicados internos.Reuniões com outras plantas e departamentos. Minimum Qualifications Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e RH Generalista.Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel intermediário)Comunicação Clara e Empática: Capacidade de se expressar com clareza, objetividade ecordialidade, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo um atendimento humano aoscolaboradores e bom fluxo de informações com fornecedores.Proatividade e Resolução de Problemas: Postura orientada a agir com antecipação, identificando gargalos nos processos cotidianos e propondo melhorias com autonomia e foco em soluções.Relacionamento Interpessoal e Espírito de Equipe: Facilidade para construir e manter relações de confiança com equipes de diferentes áreas, atuando com diplomacia, facilidade de convivência eforte espírito de colaboração no dia a dia.Benefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Presencial- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: SO/OPM-CS25-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 27/06/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras