Gruppenleiter Ersatzteilservice (w/m/div.)

About the Role

Bei uns übernimmst du die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Servicebereichs und prägst maßgeblich unsere globale Präsenz. Wenn du bereit bist, mit Weitblick und Expertise ein Team zu inspirieren und internationale Prozesse zu optimieren, dann gestalte mit uns die Zukunft.Als Gruppenleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg sowie die strategische Weiterentwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts - als wesentlicher Bestandteil unseres Service-Portfolios.Du leitest das Team im Ersatzteilservice, förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden und etablierst eine Kultur, die sich durch herausragenden Service und höchste Prozesssicherheit auszeichnet.Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für internationale Geschäftsprozesse im Anlagenbau steuerst und optimierst du die globale Ersatzteillogistik sowie die Lagerhaltung strategisch.Des Weiteren kooperierst du eng mit internationalen Servicegesellschaften und Partnerinnen bzw. Partnern, um globale Strukturen zu professionalisieren sowie die kaufmännische Abwicklung zu vereinheitlichen.Du analysierst komplexe Kennzahlen, leitest daraus strategische Maßnahmen zur Profitabilitäts- sowie Effizienzsteigerung ab und setzt diese zielgerichtet um.Deine Expertise bringst du in die Gestaltung der Auftragsabwicklungsprozesse in SAP ein und gewährleistest eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise im Bereich von Dampfkesselanlagen; tiefgreifendes Verständnis für komplexe Prozesse, Strukturen und kaufmännische Besonderheiten des Anlagenbaus; erste Führungserfahrung; SAP Kenntnisse; Know-how in der Gestaltung von Systemprozessen im internationalen UmfeldPersönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, unternehmerisch zu denken, analytisch sowie prozessorientiert zu arbeiten und diese Fähigkeiten erfolgreich auf neue Geschäftsfelder zu übertragen; du verstehst es, ein Team auch durch indirekte Führung zu motivieren, zu entwickeln und zu exzellenten Leistungen zu führenArbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen DienstreisenSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Zippel (Personalabteilung) +49 9831 56 611Du hast fachliche Fragen zum Job? Felix Rathsmann (Fachabteilung) +49 9831 56 316Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!