About the Role

Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche – strategisch, innovativ und mit echtem Impact.In deiner Rolle als Junior Consultant Strategy Insurance (m/w/d) berätst du Versicherungsunternehmen bei der Umsetzung von Transformationsprojekten und unterstützt sie dabei, ihre Organisationen zukunftsfähig aufzustellenDabei entwickelst du innovative Lösungen und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit einem besonderen Fokus auf Wachstums- und EffizienzprojekteWenn du Ambitionen im Bereich der Vertriebsorganisation mitbringst, kannst du diesen Schwerpunkt aktiv mitgestalten und weiter ausbauenDu übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im TeamAußerdem unterstützt du bei der Erstellung und Steuerung von Angeboten und bringst dabei deine fachliche Perspektive einDu pflegst bestehende Kundenbeziehungen und wirkst aktiv an der Akquisition neuer Projekte mitDu arbeitest mit modernen Methoden und bewegst dich in einer offenen Feedbackkultur, die Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung bietetBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu HauseDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem klaren Bezug zu Versicherungen, Banken oder dem BeratungsumfeldDu konntest bereits erste Erfahrung im Umfeld von Versicherungsunternehmen oder versicherungsnahen Dienstleistern sammeln – sei es in der externen Beratung oder in einer Inhouse-RolleDu bringst ein gutes Verständnis für strategische Potenziale und Geschäftsmodelle mit und hast Ideen, wie sich diese entlang aller denkbaren Vertriebs- und Kundenkontaktkanäle weiterentwickeln lassenIdealerweise hast du bereits an der Gestaltung von Vertriebsorganisationen mitgewirkt und kennst dich im Vertriebswegemanagement ausEs motiviert dich, unser Leistungsportfolio im Bereich Managementberatung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnDu bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum