MID-LEVEL OR SENIOR SHAREPOINT ADMINISTRATOR

About the Role

Strong hands-on experience administering large and complex on-premises SharePoint environments, preferably multi-farm environments with 100+ servers. In-depth knowledge of SharePoint 2019 and Subscription Edition, including Search, Managed Metadata, User Profile services, authentication, SSL certificates and farm maintenance Strong PowerShell scripting, troubleshooting and analytical skills, with experience automating SharePoint operational activities. Hands-on experience with ShareGate or AvePoint and independently executing SharePoint migrations. Ability to stay composed and take ownership in complex or business-critical situations, working across teams to reach effective solutions. A collaborative team player with strong communication skills and a willingness to share knowledge and support other team members. Bachelors Degree.English fluency.Extensive experience with SharePoint 2019 and SharePoint Subscription Edition administration, configuration, maintenance, and support.Strong expertise in SharePoint Online and OneDrive, including governance, permissions, collaboration services, and platform optimization.Proven experience executing SharePoint migration projects using ShareGate or similar migration tools.Advanced knowledge of PowerShell scripting for automation, administration, troubleshooting, and operational efficiency.Ability to plan, execute, and support complex SharePoint environments while ensuring performance, security, and reliability.Excellent verbal and written communication skills in English, with the ability to interact effectively with global stakeholders and distributed teams.Required Technical SkillsSenior-level expertise in SharePoint 2019 and SharePoint Subscription Edition.Senior-level expertise in SharePoint Online and OneDrive administration and support.Senior-level experience with SharePoint migration tools, such as ShareGate or equivalent solutions.Senior-level proficiency in PowerShell scripting and automation.Required Soft SkillsExcellent communication and stakeholder management skills.Strong leadership capabilities, including mentoring and supporting team members.High level of self-organization and accountability when managing priorities and deliverables.Proven ability to collaborate effectively in multicultural and remote work environments.Demonstrated empathy and customer-oriented mindset when working with business and technical teams.Strong problem-solving and decision-making abilities.Proactive attitude with continuous improvement mindset.#LI-MM1Benefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: BD/PA-WPPara colaboradores Bosch - Prazo: 05/11/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras