Pflichtpraktikum im Einkaufscontrolling

About the Role

Du möchtest das zentrale Einkaufscontrolling bei der Steuerung der weltweiten Einkaufsaktivitäten für den Geschäftsbereich Powertrain Solutions mitgestalten und dabei selbstständig Verantwortung im Tagesgeschäft und in Projekten übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!In enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf sowie den Geschäfts- und Produktbereichen weltweit konsolidierst und bereitest du die weltweiten Materialkosten im Planungs-, Vorschau- und Istprozess auf.Dabei analysierst du die Materialkosten nach Kostentreibern wie Verhandlung, Rohstoffen und Währung.Auf Basis dieser Analysen bereitest du entscheidungsrelevante Managementunterlagen auf und stellst die relevanten Informationen übersichtlich zusammen.Darüber hinaus beschäftigst du dich mit bestehenden Analysetools und entwickelst diese eigenständig weiter.Nicht zuletzt wirkst du in der Fachabteilung bei der Implementierung neuer Prozesse und Controllingtools mit.Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrung und Know-how: fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Grundkenntnisse in Pivot, Formeln und Programmierung); Vertrautheit mit Power BI von VorteilPersönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst Aufgaben analytisch und strukturiert an, arbeitest dich selbstständig in komplexe Zusammenhänge ein und überzeugst dabei mit deiner Zahlenaffinität sowie deiner Kommunikations- und TeamfähigkeitArbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen ausgewogenen Mix aus Präsenz und Remote WorkSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischBeginn: ab Mitte Februar 2027 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Du hast fachliche Fragen zum Job? Matthias Rupp (Fachabteilung) +49 711 811 56681 Arlett Hoffmann (Fachabteilung) +49 711 811 92123Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!