Praktikum Change-Management im Facility Management

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About the Role

Lust auf ein Praktikum im Bereich Facility Management innerhalb der Halbleiterfertigung am Standort Dresden? Gemeinsam bauen wir unsere neue, voll automatisierte 300 mm Halbleiterfertigung in Dresden weiter aus. Du unterstützt das Facility Management Team im Bereich des Change Managements in der Ramp up Phase unserer Produktion und der Ausbauplanung.Während deines Praktikums trägst du aktiv zur Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Change-Management-Ansatzes zur erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Verankerung der geplanten Veränderungen im Facility Management bei. Dabei sollen insbesondere die Auswirkungen auf Prozesse, Rollen und Zusammenarbeit betrachtet, relevante Stakeholder frühzeitig eingebunden sowie eine transparente Kommunikation sichergestellt werden.Du gehst uns bei der Identifizierung von Veränderungen und deren Auswirkung sowie bei der Berücksichtigung von Stakeholdern und deren Anforderungen tatkräftig zur Hand.Darüber hinaus arbeitest du bei der Definition von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen mit sowie bei der Klärung von Verantwortlichkeiten und RollenDabei hast du die Möglichkeit Erfahrungen im Facility Management zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Management/ Business Administration oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Bereich Projekt- und Transformationsmanagement von VorteilPersönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst eine neugierige sowie kreative Denkweise mit, gehst Aufgaben selbstständig an und überzeugst durch deine kommunikative ArtArbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlichSprachen: sehr gutes Deutsch und gutes EnglischBeginn: nach Absprache Dauer: 3 MonateVoraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Du hast fachliche Fragen zum Job? Steffen Blei (Fachabteilung) +49 162 4182865Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!