Problem Solving Coach (w/m/div.) - Qualitätsmanagement

About the Role

Als Problem Solving Coach / Expert stellst du die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher und entwickelst unsere Organisation in Richtung einer nachhaltigen, lösungsorientierten Denkweise weiter. Du verbindest Coaching, Moderation und Analyse, um komplexe Probleme systematisch und nachhaltig zu lösen.Deine AufgabenDu stellst die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher (z. B. 8D)Du coachst und befähigst Mitarbeitende und Führungskräfte in strukturierter Problemanalyse und nachhaltiger LösungsfindungDu moderierst komplexe Problemlösungsprojekte und EskalationenDu stellst eine nachhaltige Ursachenanalyse sowie die Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen sicherDu entwickelst Standards und Methoden im Problemlösungsprozess weiter (z. B. Lessons Learned, Best Practices)Du förderst eine lösungsorientierte Denkweise und eine nachhaltige Fehlerkultur in der OrganisationDu arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammenDu analysierst wiederkehrende Probleme und leitest systemische Verbesserungsmaßnahmen abDu nutzt Problemlösungsdaten und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung Du unterstützt bei Audits (z. B. ISO 9001) im Kontext von ProblemlösungsprozessenDu definierst und verfolgst Produktsicherheits-KPIs und stärkst die Prozessqualität sowie das risikobasierte DenkenDu unterstützt die Produktbeobachtung und -bewertung zur transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und KundenDu erarbeitest und moderierst Risikobewertungen (z. B. RAPEX, PRISM) zu Produktsicherheit und NichtkonformitätenAusbildung:Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder AutomobilumfeldErfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder AutomobilumfeldFundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA, Six Sigma)Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsworkshops und EskalationenErfahrung in der Ursachenanalyse komplexer technischer und organisatorischer ProblemeKenntnisse in präventiven Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Risikoanalysen)Erfahrung in Datenanalyse und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und funktionsübergreifenden SchnittstellenKenntnisse in digitalen Tools zur Unterstützung von Problemlösungsprozessen von VorteilQualifikation:Ausgeprägte Coaching- und ModerationsfähigkeitenAnalytisches und systemisches DenkvermögenHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseIdealerweise Zertifizierung im Bereich Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und EnglischWir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hannah Semmlinger (Personalabteilung)+49(89)6290-2225 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!