Sales Manager Aeroline (m/w/d)

About the Role

Du verantwortest den Auf- und Ausbau des Neugeschäfts im Aerospace-Umfeld mit Fokus auf Projekte zur digitalen TransformationDabei identifizierst und akquirierst du Neukunden, entwickelst dein Netzwerk weiter und erschließt neue GeschäftsmöglichkeitenBestehende Kundenbeziehungen entwickelst du gezielt weiter und trägst zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Profitabilitätsziele beiMarkttrends und Wettbewerbsaktivitäten analysierst du kontinuierlich und leitest daraus Impulse für die strategische Ausrichtung abGemeinsam mit unseren Service Lines erstellst du Präsentationen und Angebote und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte für unsere KundenDu setzt KI-Tools gezielt für Analysen, Präsentationen und Prozessverbesserungen ein, bewertest deren Ergebnisse kritisch und entwickelst daraus konkrete Impulse, um Kundenansprache, Arbeitsmethoden und bestehende Prozesse wirkungsvoll weiterzuentwickelnBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu HauseDu hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in einer technologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich SalesMehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld von IT-Beratungsdienstleistungen sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung zeichnen dich ausFundierte Kenntnisse zu Enterprise Software, Prozessen und Softwarelösungen verbindest du mit ausgeprägter Kommunikations- und VerhandlungsstärkeEin sicheres, kompetentes Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation runden dein Profil abDu interessierst dich für neue Technologien, setzt KI-Tools reflektiert ein und bringst aktuelle Entwicklungen mit kritischem Urteilsvermögen in deine Arbeit einDu verfügst über fließende Deutsch (mind. C2 Niveau) - und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von VorteilWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte VielfaltVielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum