Sales Manager (w/m/div.) für die Region Mannheim / Heidelberg

About the Role

Sie übernehmen die Betreuung und Beratung unserer zum Teil langjährigen Kunden.Die Durchführung von Neukundenakquise gehört zu Ihren Aufgaben.Die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit liegen in Ihrer Verantwortung.Sie übernehmen die Ausarbeitung und Durchführung von Kunden-Präsentationen. Sie führen Auftragsverhandlungen sowie die Vertragsprüfung durch.Sie erarbeiten technische Lösungen, Konzepte und Angebote (inkl. Kalkulation).Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine technische Ausbildung und verfügen darüber hinaus über kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse / erste Vertriebserfahrungen Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von vorzugsweise sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmeldesystemen oder elektroakustischen Anlagen.Begeisterung: Freude an dem Aufbau eines eigenen Netzwerks und der Zusammenarbeit im Team. Qualifikation: Führerschein Klasse B. Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Willkommen bei Bosch Energy and Building SolutionsWerden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) +49 89 6290 2193