Senior Consultant Insurance (m/w/d)

About the Role

Gemeinsam mit uns gestaltest du den Wandel von Versicherungsunternehmen im Rahmen von Digitalisierungsprozessen und ‑projekten.Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:Als Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklungsteam unterstützt du diese bei der Beschreibung der Anforderungen und agierst als Sparringspartner*inDu arbeitest eigenverantwortlich an agilen und klassischen Implementierungsprojekten mit maßgeschneiderten IT‑LösungenDarüber hinaus identifizierst du Potenziale zur Prozessoptimierung und entwickelst leistungsfähige LösungskonzepteAls wichtige*r Ansprechpartner*in unterstützt du das Projektmanagement und das Projektmanagement‑OfficeDu begleitest fachlich die Tests der implementierten SoftwareDu bringst dich motiviert in die Weiterentwicklung und Präsentation unserer Leistungsangebote einDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsDu hast bereits Erfahrungen im Requirements Engineering oder in der Business Analyse an der Schnittstelle zwischen Fach‑ und IT‑Abteilung gesammeltDu verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Versicherungsprodukte oder VersicherungskernprozesseAußerdem bringst du ausgezeichnete Kommunikations‑ und Moderationsskills sowie analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit mitEin souveränes Auftreten beim Kunden und ein resilienter Umgang mit zeitkritischen (Kunden‑)Anfragen sind für dich selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse (ab C1‑Niveau) sowie Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen abWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum