(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)

About the Role

In Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor arbeitest du an strategischen Fragestellungen der digitalen Transformation und berätst Führungskräfte auf Bundesebene – etwa in Ministerien und Bundesbehörden – bei organisatorischen und technologischen EntscheidungenIm Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und ReferatsleitungenDie Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte liegt in deiner Hand; dabei steuerst du die inhaltliche Bearbeitung in enger Zusammenarbeit mit Projektteam und KundenseiteEin inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in OrganisationenKonzepte zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen werden eigenständig entwickelt, beispielsweise zur Gestaltung IT-gestützter End-to-End-Prozesse sowie zur Einführung digitaler Plattformen und IT-SystemeDarüber hinaus wirkst du an der Optimierung und Steuerung von Prozessen mit, unter anderem durch datenbasierte Prozessanalysen, Kennzahlensysteme und moderne SteuerungsmodelleGemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen entstehen Ansätze zur Automatisierung von Prozessen; zudem begleitest du unsere Kunden bei der Einführung und organisatorischen Verankerung von Automatisierungs- und KI-TechnologienEigene Erfahrungen bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Prozessmanagement und digitale Transformation im öffentlichen Sektor einBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu HauseDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungRelevante Berufserfahrung – mindestens drei Jahre – wurde bereits in einer IT-Managementberatung mit Schwerpunkt Public Sector gesammeltErfahrung in der Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen ist vorhanden; zudem bewegst du dich sicher in managementnahen KontextenIdealerweise bringst du Zertifizierungen oder fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden und Frameworks mit, beispielsweise Scrum, PRINCE2, ITIL, COBIT oder TOGAFErgänzend verfügst du idealerweise über Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards wie BPMN 2.0 sowie über Erfahrung mit Prozessmanagement- und Modellierungstools, etwa ADONIS, BIC oder vergleichbaren WerkzeugenErfahrung oder ein starkes Interesse an KI-gestützten Methoden zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten im managementnahen Umfeld runden dein Profil abWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum