Senior Prozessingenieur Wafertest - Schwerpunkt Prober & Prüftechnik (w/m/div.)

About the Role

Als Senior Prozessingenieur Wafertest (w/m/div.) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Testprozesse auf Wafer-Level. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Wafertestprobern sowie der zugehörigen Prüftechnik (Probecards).Sie tragen die Prozessverantwortung für unsere Wafertest-Prozesse einschließlich Stabilitätsüberwachung, Yield-Analysen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.Die technische Betreuung von Probern sowie deren Automatisierung und Schnittstellen wird von Ihnen übernommen. Ebenso verantworten Sie die Definition von Parametern der Prüftechnik. Die Fehlersuche bei Test- und Kontaktierungsproblemen, inkl. Root-Cause-Analysen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem steuern Sie die Einführung neuer Produkte und Technologien im Wafertest sowie die Erstellung von Setups.Sie arbeiten eng mit der Produktion, Equipment Engineering, Testentwicklung und Qualitätsteams zusammen, um einen Testprozess mit höchster Testqualität und effizienter Durchsatzleistung sicherzustellen.Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und unterstützen bei Investitionsentscheidungen und Kapazitätsplanungen.Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrungen und Know-how: mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Halbleitertest - idealerweise im Bereich Wafertest, Prober oder Prüftechnik; ausgeprägte Kenntnisse in Halbleitertechnologie, Testmethodik, Kontaktierung und elektrischen Messverfahren, ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Ogasa (Personalabteilung) +49 351 8547-2117Sie haben fachliche Fragen zum Job? Daniel Kranz (Fachabteilung) +49 351 8547-3504Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!