SENIOR SAP CO FUNCTIONAL ANALYST - Record-to-Report (36391)

About the Role

As a Senior SAP CO Process Expert, you will lead the design, implementation, and global rollout of SAP Controlling (CO) processes within a dynamic S/4HANA transformation. In this role, you’ll serve as a key consultant and implementation lead, driving cross-functional collaboration between Controlling, Finance, and adjacent business units such as Production, Logistics, and R&D. You'll also work closely with our U.S. and global teams during SAP system migrations from R/3 to S/4HANA.Serve as a subject matter expert for SAP Controlling (CO) processes across global business units.Lead the definition, documentation, and implementation of process templates and best practices.Support process integration with adjacent domains including production, logistics, investments, and corporate finance.Guide U.S. and global business entities through the SAP R/3 to S/4HANA migration.Collaborate with corporate headquarters to ensure system alignment and data consistency.Drive the successful global rollout of CO-related functionalities across regional and international locations.Provide post-go-live support, continuous improvement recommendations, and user training.Participate in broader IT transformation projects with a focus on finance and controlling systems.Act as a trusted advisor to internal stakeholders, providing expert-level insights into SAP CO optimization.QualificationsBachelor's or Master’s degree in Business Administration, Finance, Information Systems, or a related field.Hands-on experience with SAP CO (Controlling) in a consulting or enterprise environment.Proven experience implementing SAP R/3 and/or S/4HANA systems—ideally including at least one fullcycle S/4HANA migration.Strong understanding of related SAP modules (FI, MM, PP, etc.) and cross-functional process integration.Familiarity with project management methodologies (agile, waterfall/PEP).Excellent analytical, documentation, and stakeholder communication skills.Ability to work independently and lead initiatives in a hybrid and international work environment.Willingness to travel internationally as needed (10–20%).Preferred Skills:Experience in training key users and supporting change management efforts.Familiarity with U.S. GAAP and finance operations in a manufacturing environment.German language skills a plus (not required).Benefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Híbrido 3x por semana presencial. - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: HC/CPE3Para colaboradores Bosch - Prazo: 20/11/2026- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras