SENIOR TRADE ONLINE ANALYST - 35579

About the Role

Liderar a estratégia e execução de Trade Marketing Online no Brasil, conectando Marketing, Vendas, clientes e parceiros para fortalecer a presença digital da marca, gerar demanda, aumentar conversão e sell-out e impulsionar o crescimento sustentável do negócio online.Principais responsabilidadesDesenvolver e executar a estratégia de Trade Marketing Online e Marketing Digital no Brasil.Estruturar planos de ativação para clientes e canais digitais, com foco em visibilidade, conversão, sell-out e crescimento.Liderar a estratégia de Retail Media junto a marketplaces, varejistas e parceiros de e-commerce.Garantir excelência da presença digital da marca e dos produtos, incluindo disponibilidade, qualidade e compliance de conteúdos.Planejar e gerenciar mídia, CRM e campanhas omnichannel, garantindo integração entre canais e prioridades do negócio.Gerenciar o orçamento digital, acompanhando investimentos, performance e retorno das ações.Desenvolver planos e pacotes de ativação online para clientes estratégicos em parceria com Vendas.Direcionar conteúdos digitais de produtos, lançamentos e campanhas nos diferentes touchpoints e canais proprietários.Monitorar KPIs de tráfego, conteúdo, mídia, conversão e sell-out, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.Atuar de forma integrada com Vendas, Marketing, Produto, clientes, agências e parceiros externos.RequisitosFormação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.Experiência em Marketing Digital, Trade Marketing, E-commerce e/ou Retail Media.Conhecimento de marketplaces, mídia digital, performance, CRM e estratégias omnichannel.Forte capacidade analítica e experiência com KPIs de negócio e performance digital.Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes.Será considerado um diferencial ter experiência ou atuação na área de Ferramentas Elétricas (Power Tools).Inglês avançado/fluente.Competências esperadasVisão estratégica e comercialOrientação para execução e resultadosCapacidade analítica e tomada de decisão baseada em dadosConhecimento do ambiente digital e consumidor onlineGestão de projetos e prioridadesComunicação, influência e integração entre áreasCriatividade, autonomia e senso de responsabilidadeBenefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros - Área contratante: PT-GT/MKX-BR- Prazo: 13/10/26 - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site TalentHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.